國藥租賃舉辦首屆中（高）層管理培訓班

       2017年4月19日，人力資源部組織舉辦瞭首屆中（高）層管理培訓班，來自公司本部、國藥保理、國健資本、國健醫管、中電國康、中建華昊的高管人員及部門管理人員40餘人參加瞭培訓。
       四月的北京春意盎然，萬物複蘇。香山首農會議中心第五會議室内氣氛熱烈，笑語陣陣。在初笑鋼老師的帶領下，“哈佛思維談判課程”正在緊張進行。通過探尋溝通協作模式、雙赢溝通技能、華爲鐵三角和阿米巴組織形式等相關實際案例的模拟演練，幫助學員分析、總結出在參加談判時應注意的行爲準則和溝通的關鍵。課程注重上下互動，讓學員在參加模拟演練中去體會和收獲心得。此次中（高）層管理培訓班不僅提高瞭中（高）層管理者在實際工作中的談判技巧及團隊之間共同協作的能力
， 讓管理者對談判有瞭一個全面的認識，也爲國藥租賃母公司與子公司之間、各公司部門之間提供瞭一個充分交流的平台。
       課程最後，王國梁總裁作瞭講話，他高度的評價瞭本次課程的效果和意義，表示整個公司和員工的成長就在於認知提升這一課題上，認知的水平，就是你看世界的水平。一個企業的成長或是個人的成長核心都在於認知能力的提升，認知的提升就是要保持空杯心态，不斷學習新知識，把握行業新趨勢。隻要不斷地重複自己的認知，你的行動就會按照你所認知的内容進行。王總還要求每次學習、培訓後要進行整體複盤和個人複盤，要善於總結、分析，應用於實踐、知行合一。